本报讯（记者 孔令征）12月26日，义煤公司召开第四届科技大会，旨在深入贯彻落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和党的二十届四中全会精神，总结回顾近年来公司的科技创新工作，安排部署下一阶段的重点工作，表彰在科技创新中表现突出的先进单位和先进个人，动员公司上下树牢创新引领高质量发展的理念，坚定不移实施创新驱动发展战略，以科技创新塑造发展新动能、新优势，为企业实现高质量发展提供硬支撑。义煤公司党委书记、董事长杨联合出席会议并讲话，义煤公司总经理、党委副书记、副董事长任春星主持会议。
　　任贵品、李希军、李书文、赵少峰、黄德君、李文锋、任培良等副总师以上公司领导，公司机关部室负责人，基层各单位党政负责人、总工程师、科技管理部门主要负责人及受表彰的先进集体和个人代表等参加会议。
　　杨联合强调，要肯定工作成绩，正视存在的问题，坚定不移树牢创新驱动高质量发展理念。近年来，公司积极实施创新驱动发展战略，在广大科技工作者的共同努力下，公司科技创新工作取得了一系列显著成效，重大灾害治理水平持续提升、单产单进水平持续提升、科技创新成果不断涌现。在肯定成绩的同时，我们必须清醒地认识到，科技创新的支撑作用还不够强、自主创新能力还有不足、创新创造氛围还不够浓厚，“十五五”时期，一定要把科技创新摆在更加突出的位置，定准目标，列好计划，选优项目，努力打造更有质量、更富活力的科技硬核力量，驱动企业实现高质量发展。
　　要坚持问题导向，聚焦重点难点，以科技创新打开高质量发展新局面。要聚焦重大灾害治理抓创新。面对多种灾害耦合叠加、相互影响的复杂局面，要坚持系统思维，科学分析研判灾害程度，理清内在影响关系，抓住主要矛盾，明晰先后次序，统筹抓好重大灾害治理工作。要聚焦单产单进提升抓创新。精心做好工作面设计优化，提升地质预测预报精准度，狠抓设计优化，确保工作面布置科学合理，着力布置大储量的工作面，尽可能减少薄煤、无煤带的影响；要持续深入开展系统优化，不断提升机电、运输、通风、排水等系统“四化”水平，充分释放增产增效的潜力。同时，积极学习借鉴新安煤矿TBM应用的先进经验，不断提升掘进新装备现场适用性与使用效果，确保矿井长远接替正常。要聚焦提质增效抓创新。转变“重产量、轻质量”“重规模、轻效益”的传统观念，旗帜鲜明树立“以质量效益为中心”的导向，持续在提质量、增效益上创新攻关。要聚焦管理提升抓创新。 2026年，公司将开展“管理提升持续深化年”活动，聚焦管理中的短板和弱项，推动制度完善、流程优化、执行强化、能力提升等，不断提升执行效率、经济效益。
　　要强化支撑保障，狠抓项目管理，全力营造全员创新创造的浓厚氛围。要注重科技创新保障。各单位、各相关部门要把科技创新作为一项重要工作来抓，纳入重要议事日程，严格落实党政“一把手”抓科技创新的主体责任，做到亲自部署、亲自推动。要狠抓科研项目管理。在立项上面向基层、面向现场，审慎开展立项论证，精心编制年度科研项目计划，确保科研项目真正用于解决重大灾害治理、采掘接替、安全高效生产、质量效益提升等制约企业发展的“卡脖子”难题。要强化人才队伍支撑。优化人才激励机制，让科研人员“名利双收”，构建岗位全员创新、班组团队创新、创新工作室引领创新的“三位一体”职工创新创造模式，让各类创新人才脱颖而出，为企业高质量发展提供最坚实的人才支撑。
　　任春星要求，各单位、各部门要切实提高对科技创新的重视程度，加大政策扶持和资金投入力度，为科技创新工作提供坚实保障。要持续优化考核指标体系，完善激励机制，健全科技创新体系，为科技工作者和科研创新活动营造良好条件。同时，机关各部室要主动靠前服务，加强帮扶指导，用好国家及省、市相关政策，持续提升公司科技创新能力和成果转化率。
　　会上，义煤公司党委副书记、工会主席任贵品宣读《关于表彰2023— 2024年度科技创新先进单位和个人的决定》；义煤公司党委常委、副总经理、总工程师李书文作科技创新工作报告；义煤公司副总经理任培良宣读《关于表彰义煤公司2023—2024年度优秀创新成果的决定》《关于表彰义煤公司2023—2024年度优秀职务专利、技术标准和“五小”成果的决定》；公司领导为获奖单位及个人颁奖；科技创新先进单位和先进个人代表作交流发言。