本报讯（通讯员 李平平）连日来，孟津煤矿认真组织学习《价值创造是高质量发展的核心要义》文章精神，通过深学细悟、融会贯通，推动价值创造理念与矿井安全生产、经营管理等工作深度融合，全力推动矿井提质增效。
　　该矿利用调度会、进班会等时间组织干部职工学习领会文章的精神要义，确保入脑入心。通过微信公众号、微信群等载体转发文章，营造浓厚的舆论氛围。同时，积极开展交流研讨，激励引导全员将价值创造理念深度融入本职岗位，贯穿于生产经营全要素、全环节、全流程，使其转化为共同价值追求和行为规范，知责于心、担责于身、履责于行，凝聚起“人人追求价值、人人创造价值”的强大合力。
　　聚焦文章提出的价值创造的基本规律、核心引擎与根本动力等核心内容，该矿坚持学用结合、实干为要，牢固树立“以质量效益为中心”的导向，深刻把握“供需配”逻辑，全力以赴抓经营、强管理、提效益。持续优化生产布局、巷道层位、岩巷断面及支护形式，提升生产效率。以市场需求为导向，坚持“算账搞经营”的思路，紧盯生产、洗选、销售全链条，不断优化产品结构，保障各环节高效衔接，实现提效增收。深挖高炉喷吹煤的优势，加强与客户的沟通交流，提升服务质量，积极开拓新的销售市场，拓宽价值创造空间。树立全生命周期、全价值链的成本管理理念，压紧压实全员成本意识，推动作业成本管理与内部市场化相融合，实现降本增效。强化创新驱动，聚焦防突、防治水等生产难题，大力开展技术革新，推行实习班组长等人才培养机制，以人才创新引领技术创新、驱动价值创造、促进安全生产，不断提升企业核心竞争力。