本报讯（通讯员 闫乐乐）党的二十届四中全会召开以来，常村煤矿积极行动、统筹推进，以分层分类研学筑牢思想根基，以立体多元宣传营造浓厚氛围，以党建业务融合驱动发展实践，推动全会精神入脑入心、走深走实，为矿井安全发展注入强劲动能。
　　分层研学强根基，深学细悟提质效。该矿党委将党的二十届四中全会精神纳入党委理论学习中心组学习计划，通过专题研讨、领学解读等方式，坚持原原本本学、原汁原味悟，领导班子带头先学一步、学深一层，制定系统化学习方案，明确学习内容、创新学习形式，结合分管领域谈认识、谋思路、定举措，并将学习内容纳入党员教育培训“必修课”，分批次举办专题培训班，组织全体党员干部研读全会公报等核心文件。各基层党支部依托“三会一课”、主题党日等开展集中学习，鼓励职工利用班前会、工余时间开展个人自学，构建起“班子领学、支部研学、党员自学”的全覆盖学习格局。
　　立体宣传造氛围，入脑入心聚共识。充分利用微信公众号常态化推送学习资料、权威解读视频等，让干部职工随时随地学精神、悟思想，着力打造线上线下联动的宣传矩阵，让全会精神接地气、冒热气、聚人气。组建“微宣讲”志愿队，把宣讲课堂搬到安全会、井口食堂等，用职工听得懂的家常话解读全会精神，讲清全会精神与职工切身利益的内在联系，让理论学习从“纸上”走进“心中”，营造出“线上线下同步学、全员参与共提升”的浓厚学习氛围。
　　党建引领聚合力，学用结合促发展。坚持“抓党建、党建抓”的工作思路，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入开展“党员先锋岗”“党员责任区”创建活动，引导党员在急难险重任务中亮身份、作表率，推动学习成果转化为攻坚克难的实际行动。找准党建工作与经营管理的结合点、发力点，将党建工作贯穿安全生产、经营管理、科技创新全过程，以高质量党建引领企业安全发展，以经营管理的优异成效检验党建工作成果。同时，畅通职工意见建议反馈渠道，当好职工心声“传递员”，用心用情解决职工急难愁盼问题，凝聚起“凝心聚力、奋勇争先”的强大合力，为矿井安全发展注入不竭动能。