本报讯（通讯员 赵丽娜）连日来，义络煤业组织开展以“筑牢廉洁防线，涵养清风正气”为主题的党风廉政宣传月活动。通过“四项举措”，推动廉洁教育常态化、精准化、亲情化、互动化，为公司高质量发展营造风清气正的氛围。
　　每日微案例，指尖上的警示教育。该公司在微信工作群每日推送精选廉洁案例，所选案例聚焦企业易发多发问题领域，附有针对性的点评和法规链接。以“微时间、微内容、微距离”的警示教育模式，打破传统学习的时空限制，使全体职工在日常工作间隙就能接受廉洁文化的熏陶，真正做到警示常态化，有效增强了全员拒腐防变的思想自觉。
　　入职第一课，系好职业生涯第一粒扣子。针对今年新入职职工，该公司专门开设了廉洁教育培训课程，内容涵盖国家法律法规、企业规章制度、职业操守规范等。通过案例教学、情景模拟、互动讨论等形式，帮助新入职职工准确把握廉洁从业的各项要求。引导新职工从职业生涯起步阶“八小时之外”，用亲情力量共同守护廉洁
　　底线，营造清廉家风。段就树立正确的价值观，增强纪律意识和规矩意识，筑牢拒腐防变的第一道防线，为个人职业发展和企业健康发展奠定坚实基
　　础。
　　家庭助廉承诺，筑牢亲情监督防线。该公司开展“家庭助廉”活动，组织党员干部及人、财、物等重点岗位人员签订《家庭助廉承诺书》。明确了家庭成员在廉洁建设中的责任义务，倡导家属常吹“廉洁风”、当好“廉内助”。通过活动构建单位与家庭
　　协同监督的联防机制，将廉洁教育延伸到
　　廉洁寄语征集，传递真情共筑防线。该公司面向全体职工开展廉洁寄语征集活动，鼓励职工用文字表达对廉洁从业的思考。活动征集到的优秀作品通过多种渠道进行展示，这些充满温度和真情的寄语，既体现了组织的关怀提醒，也承载着家人的殷切期盼，在潜移默化中浸润人心，使廉洁文化更加可感可触、入脑入心，增强了廉洁教育的感染力和渗透力。