本报讯（通讯员 江嫚）连日来，新安煤矿科学部署、迅速行动，在全矿范围内掀起学习《把事情做到最好》热潮。通过成立专项领导小组、策划七大主题活动，矿井上下以“学思践悟”为主线，全面营造“ 人人争先进、事事做最好”的浓厚氛围，持续激发干部职工“想做事、能做事、做成事”的决心与信心。
　　科学部署，严细落实强引领。为保障学习活动落地见效，新安煤矿第一时间下发了《新安煤矿关于开展“把事情做到最好”主题系列活动的通知》，成立由矿长、党委书记任组长的主题系列活动领导小组，下设办公室统筹协调七大活动。领导小组以“全员覆盖、分类推进、学用结合”为原则，制定详细实施方案，明确读书研讨、技能竞赛、文体活动等七大板块的任务分工和时间节点，形成“党委牵头、部门联动、基层落实”的工作格局，确保活动层层压实、高效推进。
　　全员参与，学思践悟促提升。新安煤矿以“深学、细悟、笃行”为目标，多维度推动学习走深走实。在“学”上夯基础，开展全员读书研讨活动，录制推送“劳模领学微课堂”专题视频，发动中层干部、业务骨干撰写心得体会，并通过“印象新安煤矿”公众号专栏连载优秀文章，实现思想共享；在“悟”上求突破，组织演讲比赛和征文活动，鼓励职工结合安全生产、技术创新等岗位实践，讲述“把事情做到最好”的奋斗故事，目前已征集主题征文20余篇，积极推荐选手开展演讲比赛；在“行”上见实效，推出“学以致用”技能提升行动，通过短视频记录职工规范操作、创新技法的瞬间，开展班前会“一次最完美操作”经验分享，让“把事情做到最好”融入日常。
　　多维发力，凝聚发展新动能。坚持全员覆盖与实践导向并重，构建“干部领学+职工践学+全员共学”的立体化学习体系。各支部通过公众号专栏领读领学，开展读书研讨会，带动全矿职工深研理论；基层单位以班前会、故事分享、文体活动为载体，将学习热情转化为行动活力。矿工会统筹策划羽毛球、棋类等赛事，以竞技精神激发团队凝聚力；各业务科室结合业务实际，创新开展“隐患闭环管理”竞赛，设立“创新工作室”攻克技术难题，推动“学用结合”向岗位延伸。通过理论学习与岗位实践的深度融合，真正实现“学中干、干中学”，为矿井高质量发展注入强劲动能。
　　目前，新安煤矿已形成“领导带头学、支部组织学、职工主动学”的生动局面。矿井负责人表示：“此次‘把事情做到最好’系列活动不仅是理念的传播，更是行动的号角。全矿干部职工将以深化‘ 管理提升年’为契机，把‘把事情做到最好’的标准贯穿安全生产、经营管理、提质增效全过程，为义煤公司高质量发展注入强劲动力，以实干实绩书写新时代新安煤矿奋进答卷。”