本报讯（通讯员 李聂姗）今年以来，石壕煤矿以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为主线，紧盯“五星”支部创建目标，发挥党建引领“主引擎”作用，创新工作实践模式，补短板、强弱项，多措并举扎实推进创建工作，切实把基层党建抓实抓牢，为矿井党建高质量发展提供坚强组织保障。
　　抓部署，增强创建能力。该矿坚持目标导向、问题导向、效果导向有机统一，对照建设标准补短板、强弱项，着力规范基本设置、建设基本队伍、落实基本制度、完善基本保障，在提升党支部创造力、凝聚力、战斗力以及发挥党支部战斗堡垒作用等方面，坚持高位部署、高位落实，吃透上情、掌握下情，切实增强推动创建的思想自觉、行动自觉，聚焦创建任务，细化创建方案，实行台账式管理、节点化推进，抓紧补齐短板，把各项工作抓实抓细抓出成效，不折不扣抓好创建工作，确保完成年度“五星”支部创建任务。
　　抓督导，强化创建质量。该矿组织党群科室相关人员成立检查指导小组，与基层支部对接、交流，进一步加强分类指导，坚持抓点示范与整体推进相统筹，指导各基层党支部立足中心工作、发挥职能优势，突出特色亮点争创“五星”。对党建工作基础比较薄弱的党支部，重点从责任落实、人员配备、阵地建设、融合发展等方面精准施策，有针对性地分类指导帮扶，并通过实施分组包保、支部互学、强化培训等措施，对后进党支部进行结对帮扶，通过“领着干”的方式，推动“后进”党支部向前进，全面推进“五星”支部创建取得实效。
　　抓融合，提升创建成效。该矿全面部署“五星”支部创建工作，指导各党支部从实际出发，围绕矿井中心工作，将创建工作与高质量发展工作同频共振，把干部职工的思想行动凝聚到推动矿井高质量发展上来。针对井下岗点多、岗位不固定的工作实际，开展党员安全质量责任区创建，每名党员包保一个班组，在安全、质量、操作等方面的工作情况，通过党员责任区、党员示范岗的带动作用，引领职工牢固树立安全意识，严格规范操作行为，不断提升工程质量，增强了全员抓安全质量的自觉性，并激发了党员立足先锋作表率的内生动力。