本报讯（通讯员 姜月 陈静）今年以来，义络煤业充分发挥廉洁文化教育、示范、引领作用，持续巩固深化“清风”廉洁文化体系建设，着力开展“党建引廉、制度固廉、教育明廉、家风促廉”四廉共建，推动廉洁文化建设走深走实，以“清风义络”为企业高质量发展赋能。
　　党建引廉，夯实组织“支撑力”。该公司坚持把党风廉政建设作为重要政治任务抓紧抓实，发挥“党建+”示范引领作用，打造以“责”强廉、以“学”促廉、以“案”示廉、以“制”固廉的党风廉政责任体系。同时以“管理提升年”活动为抓手，强化“四强”党支部建设，采取月报告、季检查等形式，对支部工作推进、责任落实情况进行定期指导检查，全力推进各项重点任务落到实处。并把廉洁教育、警示教育融入“三会一课”“主题党日”等党内政治生活，严格落实民主评议等制度，积极营造健康的党内政治文化，打造风清气正的政治生态，夯实组织“支撑力”。
　　制度固廉，筑牢廉洁“防护墙”。该公司先后制定下发《义络煤业党风廉政建设责任制实施方案》《义络煤业党风廉政建设“一岗双责”实施办法》《义络煤业落实党委党风廉政建设主体责任和纪委监督责任实施方案》等，并与全公司副科级以上干部签订党风廉政建设“一岗双责”责任书，以责任归位促使责任到位。同时，分层分类落实谈心谈话制度，重点把握党员干部成长发展的“关键期”，坚持开展干部“廉政谈话”，教育引导干部增强纪律意识，系好廉洁从业“第一粒扣子”。对承担重点领域、关键环节工作的领导干部进行“事前监督谈话”，打好“预防针”，树牢“风向标”。认真落实民主集中制，确保议事决策民主化、科学化。
　　教育明廉，拧紧思想“总开关”。该公司坚持把廉洁教育融入日常，分层分类地开展各项廉洁教育活动。组织党员干部赴宜阳博物馆、宜阳廉政教育基地、中国一拖等地进行参观研学，开展重温入党誓词、红色经典诵读等活动，精心制作廉政微视频《甘棠树下的沉思》，以潜移默化、润物无声的方式，构筑崇廉尚廉的清廉文化氛围。通过领导领学、集中研学、个人自学、学考结合等方式，实现学习教育“全覆盖”。同时常态化开展警示教育，召开以案促改警示教育会，集中观看《永远吹冲锋号》《零容忍》等专题片、《向酒驾说不》警示教育片等，并对公司近期通报的典型案例进行学习，不断强化干部职工的廉洁从业意识，切实拧紧思想“总开关”。
　　家风促廉，用好文化“传家宝”。该公司坚持家风教育与廉政文化建设双促进，积极推进清廉家风建设。围绕“树清廉家风”主线，开展家庭助廉活动，定期向每名党员干部发放《家庭助廉倡议书》，并签订“廉洁承诺书”，深入干部职工家中开展廉洁家访，将廉政教育向“8小时外”延伸，达到以家访促家风、以家风促作风的效果。并利用国庆、春节等重要节点，通过撰写廉洁亲情寄语和清廉家书、廉洁微短信、廉政春联等方式，推动廉洁文化与家庭深度融合，教育引导党员干部立家规、严家教、正家风，倡树廉洁家风。截至目前，已签订家庭助廉承诺书150余份，发放廉洁家庭倡议书200余份。