本报讯（通讯员 穆梅）今年以来，机电设备租赁站不断加强精细化管理、转变工作作风、增强工作效能，在推进高质量工作方面积极探索、大胆实践，逐步推行出“清单式”管理抓落实的工作运转模式，让每项工作“落在单上、一目了然”，进一步提升了全体干部职工工作积极性主动性，促进各项工作提质增效。
　　明确任务精准“列单”。所谓“清单式”管理就是将上级的各项决策部署结合本单位工作实际，对每周工作进行细化、量化。明确做什么、谁来做、怎么做、何时做等，形成实事任务清单。今年以来先后制订了6个所属部门的16份工作清单，102项职责任务。通过落实清单式管理，工作目标更加具体化、文件政策要求更加清晰化，责任分工和完成时限更加精准化。
　　履职尽责主动“销单”。各部门加压奋进，每周一将设备管理、技术服务、党建、人力资源等重点工作建立清单台账，依据工作轻重缓急，逐项分解，分类施策。分管领导牵头，安排专人负责统计工作推进情况，执行“日统计、周通报、月研判、限时办结”制度，逐条逐项挂牌销号，做到一张清单念到底，对照清单干到底，形成了“马上就办”的落实机制和“真抓实干”的办事格局。
　　动态跟踪全程“督单”。为防止任务清单流于形式，该站进一步强化督查督办职能，对未完成、未达标的工作列入督办清单，进行动态跟踪督办，现已完成督办10次。针对工作滞后对该站造成不良影响的，对责任部室负责人进行提醒谈话，使评价由“软指标”变成“硬杠杠”。“督办+问责”机制促进了全体干部职工工作的积极性和主动性，让监督更加有效、落实更加有力。
　　“通过运行‘清单式’管理模式，单位各项工作开展得有条有理，杜绝了干工作虎头蛇尾、有始无终的现象，各项工作都有人抓、有人管、有人落实，在全站树立了‘一盘棋’思想，为全力确保各项任务落地见效，为租赁站高质量发展打下坚实基础！”该站负责人表示。