“人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价，这必须作为一条不可逾越的红线。”党的十八大以来，习近平总书记多次就安全生产工作发表重要讲话、作出重要批示，对安全生产工作提出了具体要求。义煤公司认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述，下发了《关于进一步加强安全管理“红线”及安全管理重点的通知》（以下简称《通知》），对安全管理“红线”及安全管理重点进行了再梳理、再分析，确定了安全管理“红线”66条，安全管理重点189条。这正是义煤公司适应新形势新要求，扎实做好安全工作，以实际行动推进高质量发展的重要举措。在日常生产工作中，义煤公司广大干部职工要严格对照《通知》要求，牢固树立“安全是第一责任、职工是第一牵挂”和“三不四可”安全理念，扎实推进“3456”安全管理工作机制，强化全员安全生产责任落实，做到远离“红线”、不触“红线”，防范各类事故发生，全力以赴做好安全生产工作。
　　要转变思想，主动作为。思想是行动的先导，有什么样的思想，就有什么样的举动。职工作为企业的主体，是安全生产的重要因素，其思想动态与安全生产紧密相关。职工只有从思想上重视安全，做到从“要我安全”到“我要安全”的意识转变，才能实现安全观念从被动到主动的质的飞跃。这就要求义煤干部职工主动学习安全管理“红线”和安全管理重点，绝不能让安全管理“红线”和安全管理重点浮在表面，停留在纸上、墙上、电脑上，而是要将其拿在手里、放在心里、刻进脑里，坚决避免安全管理“红线”与现场落实“两张皮”现象发生，在工作中要规范自身行为，杜绝冒险蛮干行为，提升自主保安能力，推进安全管理“红线”制度的有效运行。
　　要加强监督，强化落实。义煤各单位要发挥常态化监督的优势，围绕安全工作中的风险隐患和管理漏洞，督促有关部门落实整改措施，整改一件销号一件，对整改不到位的要严肃问责。同时，要严格查处触犯安全管理“红线”行为，对违反安全管理“红线”行为零容忍，维护安全管理“红线”规定的严肃性，充分发挥安全警示作用，并根据查处安全管理“红线”落实情况进行考核评价，与安全奖励挂钩，切实提升职工自觉遵守安全管理“红线”的积极性，形成强有力的考核评价机制，确保各项安全管理重点有效落实到位。
　　要吸取教训，压实责任。66条安全管理“红线”和189条安全管理重点中的每一条，都符合国家安全生产法律法规的要求，都是在借鉴事故教训基础上总结和提炼出来的，背后都有典型事故案例作支撑。义煤公司干部职工要吸取安全管理“红线”和安全管理重点背后的典型事故案例教训，从事故教训中受到深刻的教育，将各项事故案例结合到工作中，通过分析、研究，找出工作中存在的风险和漏洞，制定安全有效的防范措施。同时，要压紧压实各项安全责任，全面分析工作中遇到的实际问题，对照问题清单厉行整改、落实到人，将责任层层落实到生产一线，形成一级抓一级，层层抓落实的良好局面，确保企业安全平稳发展。
　　“慎终如始，则无败事。”义煤干部职工要时刻保持危机意识和忧患意识，要“居危思危”，以“时时放心不下”的责任感，“事事落实到位”的使命感，贯彻落实好安全管理“红线”和安全管理重点各项内容，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
　　（李燕）