本报讯（通讯员 耿子晶）近段时间，耿村煤矿结合矿井安全生产实际和全年工作要求，狠抓制度落实，紧盯现场管理，确保年终30天各项工作顺利完成。
　　强化安全宣传，奏响安全强音。该矿通过安全专题会、班前会、区队安全例会、LED大屏、微信公众号等载体构筑立体宣教网络，使广大干部职工深刻认识年终安全形势的复杂性和重要性，同时加大对安全生产好经验、好做法和先进事迹、人物等的宣贯力度，做到宣传有内容、有声势、有氛围、有投入、有效果，不断增强干部职工的安全意识。
　　坚持作风转变，狠抓作风落实。该矿把现场管理作为党员干部转变作风的“风向标”，狠抓落实力和执行力。通过“大调研”、领导干部“大走访”等多种形式，转变干部工作作风，严格落实矿领导跟带班制度和干部走动管理，及时督查干部带班入井情况。严格落实24小时值班制，矿纪委强化周末、节假日等劳动纪律检查，对地面值班人员不定时巡查，严禁脱岗行为，提高安全管理落实力度。
　　加强隐患排查，堵塞管理漏洞。该矿以安全生产标准化、精细化管理和灾害治理工程建设为抓手，通过安全专项检查、干部走动式管理、自查自纠等方式，动静结合，做到横向到边、纵向到底，提高检查频次和考核力度，认真查找作业和设备存在的漏洞，对发现的隐患，按照“五落实”原则整改到位，把隐患消灭在萌芽状态。
　　完善预防机制，筑牢矿井根基。该矿进一步补充和完善安全风险分级管控制度和隐患排查治理制度，建立安全管理追根溯源制度和安全责任追究制度，认真做好风险辨识、风险管控、风险清单管理等工作，解决安全管理中的“想不到”“管不到”问题，确保“两道防线”牢固可靠，筑牢安全发展根基。