本报讯（记者 韩新坡 袁焕新）10月14日，义煤公司召开老干部、老同志及先进个人代表座谈会，通报今年以来生产经营情况和今后发展规划，听取老干部、老同志对义煤工作的意见及建议，进一步增进共识、凝聚力量，努力建设现代化新义煤。王育亭、张玉璞、高凤德、阎其祥、张中歧、孙学斌、翟二安、李建新、戴兴志等老领导，范元贵、慕洪才等老同志，义煤公司党委书记、董事长李中超，总经理、党委副书记、副董事长任春星，公司领导郭亮、任贵品等参加会议。
　　在听取了老领导、老同志和先进个人代表的发言后，李中超指出，各位老领导精神饱满、思路清晰、感情真挚，使我深受感动。大家始终心系企业改革发展，退休不褪色，余热映初心，是企业的宝贵财富，是我们学习的榜样。先进个人是企业的灵魂，是企业团队的杰出代表，要大力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围，推动企业持续健康发展。
　　李中超表示，我个人自参加工作之日起就在义煤，工作30余年，历经多个岗位，对义煤有着深厚的感情，是义煤培养了我。在未来的日子里，我愿和老领导、老同志一道，依靠职工、团结职工，共同建设现代化新义煤。
　　李中超指出，我们要正确认识义煤。义煤历经63年发展史，创造了很多辉煌，虽然目前仍旧面临诸多困难，但更要看到自身优势。一是产业基础优势。义煤煤炭储量丰富，现有生产矿井稳步运行，在建矿井快速向前推进，配套洗煤厂对义煤产品结构调整起到有效支撑作用，整体产业基础扎实、富有活力。随着义马园区产业链条的不断延伸，将对义煤的发展趋于长期利好态势；二是义煤有着深厚的管理文化。“千秋八一采煤队精神”影响着一代又一代义煤人，这是义煤人的宝贵精神财富，要挖掘、提炼、宣传好“千秋八一采煤队精神”，感悟初心使命，赓续红色基因，使“千秋八一采煤队精神”在义煤矿区落地生根、开花结果；三是义煤有着良好的企地关系。各级地方政府对企业关心关注，给予了许多政策支持，创造了良好的外部环境，对企业未来发展也起到至关重要的保障作用。
　　就如何发展义煤，李中超强调，一要提升政治站位，时刻保持清醒头脑，改进作风、务实担当、真抓实干，大力推进精准、精确、精益求精的精细化管理模式，保住安全、创造效益；二要进一步做好党史学习教育“我为职工办实事”实践活动，千方百计解决好工资发放等事关职工切身利益的问题，凝聚起攻坚克难的磅礴力量；三要坚定改革重生的信心和决心，牢牢抓住安全、发展、稳定等大事难事关键事，教育引导广大干部职工热爱义煤、尊重义煤、发展义煤、奉献义煤，努力建设“思想观念新、法规意识强、管理提升快、转型发展好”的现代化新义煤。
　　任春星简要通报了公司2021年经济运行发展情况和下步工作打算，详细介绍了今年以来的煤炭产量和销量，以及在安全稳定、管理提升、转型发展等方面的具体情况。他说，下一步将在集团公司和义煤公司党委的坚强领导下，在各位老领导、老同志的关心支持下，以建设现代化新义煤为目标，以更加有力的措施，更加扎实的作风，全力以赴抓好安全环保、生产销售、亏损源治理、深化改革等重点工作，推动企业实现高质量发展。
　　会上，老领导、老同志们敞开心扉、畅所欲言，向义煤新一届领导班子提出了希望和建议。他们认为，义煤当前发展思路清晰，应对措施得力，要抓住市场回暖的机遇期，通过转变思路、深挖内潜，精细管理、提质增效，全力以赴干实事、解难题、求实效，推动义煤实现高质量发展。老干部们纷纷表示，将时刻关心和支持义煤发展，继续发挥余热，发扬党员干部的模范带头作用，各展所长，不遗余力为义煤发展再作新贡献。