本报讯（记者 孔令征 文静 通讯员 陈龙伟 段小丽）在义煤公司深入开展模范机关创建之际，8月14日，义煤公司党委书记、董事长冯修民带领机关相关部室负责人到千秋煤矿开展为基层服务专题调研。
　　座谈会上，冯修民指出，千秋煤矿从1958年5月建成投产，至今已经走过63年的发展历程，生产原煤6650余万吨，一代代千秋人用自己的辛勤汗水和拼搏奉献，创造了一项项辉煌的历史和功绩，为义煤公司发展作出了突出的贡献。提前60天完成了建井任务，三次刷新全国中厚煤层炮采工作面月产最高纪录，成功试采中国第一套国产综采设备……从建矿至今，千秋煤矿荣获先进集体称号就有694项，298人荣获先进个人称号，涌现出了鲁金水、付来成、李前进等为代表的一大批英雄模范人物。孕育形成的“英勇善战、艰苦奋斗、顾全大局、乐于奉献”的“八一”精神，更应该继承好、发扬好、传承好。对照“八一”精神，深度思考自己做到了哪些、应该学习哪些、在新形势下如何弘扬“八一”精神，促进作风转变、提振职工士气，激发发展动力。
　　冯修民指出，受多种因素影响，千秋煤矿在生产经营方面遇到一些问题，但绝不能因为有困难就压垮了信心、绊住了脚步、消磨了动力。千秋煤矿是“千秋人”的煤矿，是每名职工的煤矿，更是义煤的千秋煤矿。矿井的发展和每个人息息相关，要把压力当做磨砺，把压力变成动力，树立奋起直追的决心，坚定勇往直前的信心。
　　冯修民强调，千秋煤矿前景光明，未来可期。一要坚定信心。当前煤炭形势持续好转。这对千秋、对义煤来说是非常难得的发展机遇。外部市场环境稳定向好，内部制约企业发展的瓶颈问题逐个攻破，各种有利的条件正在聚合。公司党委对千秋煤矿的信心不会改变。从公司领导到机关各个部室对千秋煤矿都十分关注，对千秋煤矿的发展都是寄予厚望，有针对性的进行重点帮扶，就是为了帮助千秋煤矿尽快解决问题。千秋煤矿“一矿两证”的问题已经得到解决，双翼开采格局即将形成。划界扩储也列入了义煤公司和义马市重点推进事项，上半年取得了较大进展，预计年内可以完成。洗煤厂技改项目已经通过公司审核，即将开工建设。千秋煤矿班子和广大干部职工要抢抓这一有利时机，锚定打造“百年千秋”的发展目标，拿出更加有力的措施，推动思想大解放、作风大转变、工作大提升，开创新局面。
　　二要以党建引领抓好两级班子建设。两级班子是千秋煤矿的“关键少数”，凡是要求职工做到的，两级班子必须首先做到，各项工作必须走在前、干在先。要转作风、提士气，必须从领导班子做起，一级带着一级，身先士卒，为职工做好表率。班子成员一定要团结，坚持树立大局意识，做到顾大局、识大体，加强自身建设，增强合作意识、团队意识、责任意识，共同研究解决问题的措施和办法，形成班子整体合力。
　　三要从改革创新中激发动力、活力。“唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜”。根据《河南能源化工集团有限公司国企改革三年行动实施方案》，结合千秋煤矿的实际情况，提高机械化、智能化水平。一定要留住人才，全面深化“三项制度”改革（即劳动、人事、分配制度改革），打造结构更加优化、人员配置更加高效、激励机制更加健全、收入分配制度更加规范的新局面。
　　四要传承和发扬好“八一”精神。“八一”精神始于千秋煤矿，是千秋煤矿从六十多年奋斗史中总结提炼出的“16字”瑰宝，是一代代义煤人用拼搏和付出铸就的，是义煤人的宝贵精神缩影。要以高度的使命感和责任感“唱响”“八一”精神；让英勇善战、艰苦奋斗的作风在全公司落地生根，让顾全大局、乐于奉献的精神在矿区全面开花，让其在企业改革重生和高质量发展中发挥更大作用。
　　五要统筹做好安全生产和疫情防控工作。当前，疫情防控形势严峻，绝不能掉以轻心。一定要按照属地政府关于疫情防控的最新要求，牢牢掌握疫情防控的主动权，要坚决消除侥幸心理、麻痹思想，确保各项疫情防控措施落实到位，确保取得安全生产、疫情防控“双胜利”。
　　会上，公司机关部室负责人结合千秋煤矿现状谈了自己的看法。千秋煤矿领导班子成员及部分区队长进行了发言。
　　座谈会前，冯修民一行参观了千秋煤矿“八一”精神史展馆。