企业到了最艰难的时候，矿井处于最关键的时期，困难重重，压力很大。危机困境面前，如何凝心聚力破开局？怎样化险为夷保生存？
　　带着这些疑问，5月底，笔者到新安煤矿实地采访。无论走进该矿机关科室还是基层区队，都能看到干部职工认真学习的画面，更有矿党政领导深入一线，讲形势、听建议、找问题的身影。此起彼伏的掌声，传递着无比坚定的发展信心，处处涌动着“战危机、保生存、聚合力、谋发展”大学习大讨论活动的热潮。 
　　掀起学习风暴
　　学而多思，思而清醒。义煤公司党委书记、董事长杨恒在新安煤田矿井生产经营及重大灾害治理专题调研会上强调：要提高认识，解放思想，转变观念，从根本上提高灾害治理水平，筑牢安全根基，多措并举提高经济运行质量。要充分发挥党组织作用，引导广大干部职工与企业同呼吸、共命运，共同渡过难关。
　　“安全环保是最大的政治责任、社会责任，要全面领悟杨恒同志的讲话精神，建设美丽矿山，扎实推进安全生产风险隐患‘双重预防体系’建设，强化自主保安和操作水平。”这是该矿掘进二队“学习园地”上的内容，也是该队“战危机、保生存、聚合力、谋发展”活动的主题。为强化学习、吃透精神，矿党委结合“学习义海见行动”活动，围绕如何抓好安全环保、确保安全生产；如何做好重大灾害治理、确保风险管控等七大主题，多角度、全覆盖开展“战危机、保生存、聚合力、谋发展”大学习大讨论活动，对企业面临的形势再认识，对发展存在的问题再梳理，促使全矿兴起学习之风、实干之风。
　　“矿领导、宣传部、包保科室都来辅助我们学习。”掘进二队党支部书记徐峰边做笔记边说，“大家有时还在宿舍楼下围坐交流，升井途中也会讨论，既能为思想‘充电’，又能给行动‘加油’，挺好的。”为推进活动开展，该矿充分利用宣传栏、板报、简报等宣传阵地，积极营造舆论氛围，并通过新媒体专栏对各单位活动开展情况及时宣传报道，全矿上下掀起对标先进、岗位争先的学习风暴。
　  接受思想洗礼
　　“如何认识义煤前所未有的困境？如何围绕矿井发展谋思路想办法？如何形成高质量发展的动力支撑？”在该矿探放水队的大学习大讨论专题会上，矿长王念红的提问掷地有声。
　　思想决定思路，思路决定出路。大学习大讨论活动开展以来，为了把矿井形势目标说清楚，把破局应对措施讲明白，把单位职责定明确，该矿党政一把手带头深入基层区队和机关科室参与活动，并与职工面对面倾心交谈，引导大家谈认识说不足。探放水队重点围绕如何塑造精品工程，保障灾害治理效果各抒己见，踊跃发言。矿领导不仅就有关环保政策、煤炭市场形势和企业内外环境进行分析，还结合义煤公司去产能推进会精神，强调既要看清当前严峻形势，还要聚焦难点问题怎么办，更要讨论剖析出实招，要真正树立企业大家庭意识，人人出主意想办法，为提高灾害治理水平、确保风险管控到位注入了强劲的思想动力。
　　探访水队班子一致表示，每次活动的参与，思想上都是一次洗礼，直奔主题，直击问题，激发了大伙儿干事创业的热情。班长刘联收承诺：“我一定努力做到下好管、试好压、打好钻、注好浆、封好孔，积极为矿井安全生产保驾护航。”
　　形成合力突破
　　随着大学习大讨论活动号角的全面吹响，该矿坚持突出选题针对性、学习方式灵活性、意见提议实用性、解决问题及时性，干部职工带着问题学习，交流破局路径，凝聚了当前形势怎么看的共识，坚定了面对困难怎么办的信心，汇集了化解危机怎么干的力量。
　　“设备管理不到位，重点是职工在机电设备维护方面的知识有欠缺。11240工作面马上进入回撤上网阶段，要提前考虑工作面回撤方案……”该矿预备队重点在创高产、提煤质、解决问题上学习讨论，引起了与会人员的强烈反响和共鸣。“近期安全持续平稳，产量月月提升，这是大家共同拼搏的结果。把握新形势，多出煤、出好煤，多作贡献。每月10万吨的目标，大家有没有信心？”“有！有！有！”“现在比以往任何时候都需要合力攻坚，大家有没有信心共渡难关？”“有！有！加油！加油！”预备队队长孙运兴话音刚落，现场立即响起坚定的回答。运销中心围绕如何提高煤炭质量，提升市场竞争力谈产品调整，思应对之策，该中心负责人坚定地说：“我们有信心落实好生产组织、过程控制、洗选加工及装车各项提质措施，有决心通过对选煤厂筛下产品分流系统和终端产品落地系统进行改造等，全力维护良好销售形势，确保企业煤炭产品动力用煤和化工用煤的两脚并进”。
　　机修车间、后勤中心等地面单位也不甘落后，大家从安全环保、开源节流和管理创新等方面，集思广益，务实高效，突出具体今后怎么干，人心向上，迅速蔓延。“通过参加活动，有什么样的收获？”该矿党委书记赵少普深入车间亲切询问。“只要企业在一天，我们就会努力奋斗，立足岗位用心做好每一天。”一个共同的声音响彻矿区。
　　风劲帆满图新志，砥砺奋进正当时。目前，新安煤矿广大干部职工干事创业的激情空前高涨。相信只要人心齐、干劲增、合力拼，企业的明天一定会迎来柳暗花明又一村的春天。（吴美莲 ）