本报讯（记者 袁焕新 通讯员 戚璇）6月25日，义煤公司党委书记、董事长杨恒在党委副书记、工会主席李宗庆和机关党群部门负责人的陪同下，到党建活动阵地参观指导。随后，他参加综合办党支部的专题学习讨论。
　　杨恒一行参观了义煤党建活动阵地，详细了解义煤党建工作开展情况和取得的成果。
　　2017年以来，义煤公司党委按照集团公司“123456”党建工作总体方略，以建塑“365”党建工作品牌为总抓手，强化企业“根”“魂”建设，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“四讲四提”教育，严格落实“两个责任”，精心打造党建活动阵地，全面夯实党建工作根基，提升党建工作水平，为义煤稳步向好发展提供了强有力的组织保障和政治保障。突出表现为：品牌带动，明确党建思路；强基固本，夯实基层基础；注重实效，抓好阵地建设；融入中心，提供坚强保障；精准发力，打造高素质团队；创新引领，激发组织活力。
　　杨恒要求，党建活动要与当前开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，紧扣时代主题，更新丰富活动阵地内容，突出特色品牌建设；利用活动阵地这个平台，经常性地开展具有时代特色的品牌活动，使党建活动阵地作用得到充分发挥。
　　参观结束后，杨恒以一名普通党员的身份，参加综合办党支部举办的“增强忧患意识，树立过紧日子思想，推动全员降本增效”专题学习讨论会。
　　全体党员重温了入党誓词，集中学习了《中国梦、复兴路》《认真学习党章，严格遵守党章》等内容，并结合主题教育，就如何在保生存攻坚战中发挥主观能动性展开讨论。
　　随后，杨恒作专题辅导讲话。他强调，每名党员要按照主题教育安排，系统学习主题教育的重要意义、根本任务、总要求和具体目标，创造性地进行学习。党支部要加强督促和指导，推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。要按照主题教育的要求创造性地开展工作，在做好“规定动作”的同时，“自选动作”有创新，确保打赢扭亏为盈、解危脱困攻坚战。
　　杨恒要求，机关部室要下大力气解决标准不高、动力不足、创新不足、效率低下、宗旨意识淡薄、协作服务不到位、纪律不严、散漫拖拉、机制不健全等问题，补足精神之钙，把稳思想之舵，创建学习型、创新型、担当型、协作型、效能型、清正型机关。同时，坚持首问责任制，严格工作制度，严肃工作纪律，严格文明服务，提高服务质量，助推公司脱困攻坚高质量发展。