本报讯（记者 袁焕新 通讯员 陈龙伟 郭英民 李红 邵华伟）6月11日、12日，义煤公司党委书记、董事长杨恒，总经理吴同性分别到千秋煤矿、农林分公司、义马煤技校、郁山煤业调研。
　　11日，在千秋煤矿，杨恒详细了解了入驻“双创”基地创客团队研发项目的规模、产品成果转化应用的进展情况。杨恒强调，下一步要尽快完善机构设置，让“双创”工作活起来、动起来，继续发挥“双创”工作的激发创效作用。充分发挥人才效能，激发专业创新人才的正向引导作用。加快专业人才的培养成长体系建设，打造以人才支撑为基础的新科技、新动能、新趋势的新型创新创业高地，为集团公司稳定高效发展贡献科技力量。随后，杨恒到该矿“双创”产业科技园，对共享农庄项目园的超前规划表示肯定。他希望该矿结合现有优势，努力将农业园打造成集休闲观光旅游、采摘娱乐、农耕体验为一体的高质量田园综合体，推动农业园成为技术产业持续发展示范区。
　　11日，在农林分公司“双创”产业园内，杨恒听取了该公司“双创”产业园和摩云山森林公园等重点工作情况汇报后，提出几点意见：一是在争取国家林业政策上下功夫，走林业产业化道路。二是充分利用自身优势，深入挖掘潜力，盘活现有资源，扩大盈利空间。三是把转型发展作为重中之重，在创新发展上下功夫，明确主攻方向，加快项目建设步伐，努力提高经济发展质量和效益。四是按照从严治党的要求，抓好班子，带好队伍，为企业发展提供坚强的政治保障。
　　12日，杨恒到义马煤技校调研指导技师学院评审认定工作。这是继6月11日，吴同性到该校指导技师学院评审认定工作后，公司领导再次关注此项工作。
　　杨恒要求，该校要加强校企合作，围绕学生就业这一关键点，根据企业岗位需求，有针对性地进行岗前培训，让学生提前接触企业文化，使其尽量缩短与企业距离，尽快融入企业，早日为企业作贡献。牢固树立人才建校理念，重视人才培养，按照习近平总书记“以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，广开进贤之路”的要求，为优秀人才厚植成长沃土，让他们的雄心得到安顿、智慧得以闪光、才华得以施展。要与时代的发展接轨，在开放合作发展上下功夫，走出一条跟随时代潮流发展的新路子。
　　12日，在郁山煤业，吴同性详细了解矿井规划、采掘接替、优化布局、增收节支等工作，并深入21新采区21021工作面查看了工作进展情况。
　　吴同性要求，一要在运输系统改造工程上下功夫，防止运输提升成为扼制产量提升的瓶颈，进一步提高煤炭质量和产量。二要强力推进技改井的设计应用、大采面大储量的工作面布局、环保工程治理等工作。三要提高采掘机械化装备水平，降低职工劳动强度，抓管理，促提升，增效益，为义煤公司稳步发展作出更大的贡献。